આંતરરાષ્ટ્રીય મહિલા દિવસ નિમિત્તે મહારાષ્ટ્ર સરકારે મહિલા કર્મચારીઓ માટે એક મોટી અને રાહતદાયક જાહેરાત કરી છે. મુંબઈ મેટ્રોપોલિટન રિજન (MMR) માં કામ કરતી મહિલા સરકારી કર્મચારીઓ હવે પોતાની સુવિધા મુજબ ઓફિસ આવવા-જવાનો સમય બદલી શકશે. ડેપ્યુટી સીએમ સુનેત્રા પવારે વિધાન પરિષદમાં આ અંગેની માહિતી આપી હતી.
મુખ્ય હાઈલાઈટ્સ: શું બદલાશે?
-
ફ્લેક્સિબલ ટાઈમિંગ: મહિલા કર્મચારીઓ સવારે 9:15 થી 9:45 વચ્ચે ઓફિસ આવી શકશે. જે કર્મચારી વહેલા આવશે, તેમને સાંજે વહેલા ઘરે જવાની પરવાનગી આપવામાં આવશે. (મહત્તમ 30 મિનિટનો તફાવત).
-
ભીડમાંથી મુક્તિ: આ નિર્ણયનો મુખ્ય હેતુ મુંબઈની લોકલ ટ્રેનો અને પબ્લિક ટ્રાન્સપોર્ટમાં પીક અવર્સ (ભીડના સમય) દરમિયાન મહિલાઓને થતી હાલાકી ઘટાડવાનો છે.
-
શરતો લાગુ: આ સુવિધાનો લાભ લેતી વખતે ઓફિસનું કામ પ્રભાવિત ન થવું જોઈએ. જો કોઈ તાકીદનું કામ, કોર્ટ મેટર કે વિધાનમંડળનું કાર્ય હોય, તો કર્મચારીએ હાજર રહેવું પડશે.
મહિલા સુરક્ષા અને કલ્યાણ માટે અન્ય મહત્વની જાહેરાતો
ડેપ્યુટી સીએમ સુનેત્રા પવારે મહિલા સશક્તિકરણ માટે સરકાર દ્વારા લેવાયેલા અન્ય પગલાંઓ પર પણ પ્રકાશ પાડ્યો હતો:
-
ઓપરેશન મુસ્કાન અને શોધ: * જુલાઈ 2015 થી ફેબ્રુઆરી 2026 સુધીમાં ‘ઓપરેશન મુસ્કાન’ હેઠળ 42,594 ગુમ થયેલા બાળકોને શોધી કાઢવામાં આવ્યા છે.
-
‘ઓપરેશન શોધ’ દ્વારા 5,066 મહિલાઓ અને 2,771 બાળકોને પરિવાર સાથે મિલાવ્યા છે.
-
-
રેલવે સ્ટેશનો પર સુરક્ષા: મુંબઈના મુખ્ય સ્ટેશનો જેવા કે CSMT, ચર્ચગેટ અને બોરીવલી પર સાયબર ક્રાઈમ રોકવા અને સુરક્ષા વધારવા માટે આધુનિક સિસ્ટમ તૈનાત કરવામાં આવી છે.
-
રજાઓમાં વધારો: રાજ્ય સરકારે મહિલા કર્મચારીઓ માટે 180 દિવસની મેટરનિટી લીવ (માતૃત્વ રજા) મંજૂર કરી છે. આ ઉપરાંત, રજા પૂરી થયા બાદ મેડિકલ સર્ટિફિકેટ વગર એક વર્ષ સુધી અડધા પગાર સાથેની રજાની સુવિધા પણ આપવામાં આવી છે.
-
સરકારી યોજનાઓ: ‘લાડકી બહેન’, ‘નમો મહિલા સશક્તિકરણ’, ‘લેક લાડકી’ અને ‘લખપતિ દીદી’ જેવી યોજનાઓ દ્વારા મહિલાઓને આર્થિક રીતે મજબૂત બનાવવાનો લક્ષ્યાંક છે. સ્વસહાય જૂથો માટે ‘ઉમેદ મોલ’ અને ‘મહાલક્ષ્મી સરસ’ જેવા ઓનલાઈન પ્લેટફોર્મ પણ કાર્યરત છે.
“આ નિર્ણય મહિલાઓને મુંબઈની ભીડભાડમાં મુસાફરી કરતી વખતે પડતી મુશ્કેલીઓમાંથી મોટી રાહત આપશે અને તેમના કાર્ય-જીવનના સંતુલનને સુધારશે.”
