લોકસેવા કે પગારવાળી જવાબદારી? રાજકોટના કોર્પોરેટરોએ દર મહિને ₹૫૦,૦૦૦ના માનદ વેતનની કરી માંગ

રાજકોટ મહાનગરપાલિકાના ૪૮ કોર્પોરેટરોએ હાલ મળતા રૂ. ૧૫ હજારના માનદ વેતનને વધારીને દર મહિને રૂ. ૫૦ હજાર (ત્રણ ગણાથી વધુ) કરવાની લેખિત રજૂઆત કરી છે. મોંઘવારી અને વોર્ડમાં દોડધામના ખર્ચનું કારણ આગળ ધરીને કરાયેલી આ માંગથી રાજકીય અને સામાજિક ક્ષેત્રે ચર્ચા જાગી છે.

અહેવાલની મુખ્ય વિગતો

  • કોર્પોરેટરોની દલીલ: સતત વધી રહેલી મોંઘવારી, વોર્ડની મુલાકાતો, ઈંધણ (પેટ્રોલ) ના ખર્ચ અને સ્થળ પર લોકોના પ્રશ્નો ઉકેલવા માટે હાલનું રૂ. ૧૫ હજારનું માનદ વેતન અપૂરતું હોવાનો તર્ક આપ્યો છે.

  • જવાબદારી અને માપદંડનો સવાલ: માનદ વેતનમાં વધારા સામે પ્રજા અને વિશ્લેષકો સવાલ ઉઠાવી રહ્યા છે કે જો વેતન વધે તો કોર્પોરેટરોની વોર્ડ મુલાકાતો, ફરિયાદોનો નિકાલ, મંડળની બેઠકોમાં હાજરી અને વિકાસકામોની સમીક્ષા જેવા કામગીરીના માપદંડ પણ નક્કી થવા જોઈએ.

  • અન્ય મહાનગરો પર અસર: રાજકોટ મેયરના જણાવ્યા મુજબ અમદાવાદ, સુરત, વડોદરા અને રાજકોટમાં માનદ વેતનના ધોરણો સમાન છે, જેથી રાજકોટની આ માંગ બાદ અન્ય મહાનગરોના કોર્પોરેટરો પણ આવી માંગ કરી શકે છે.

  • સામાન્ય નાગરિક vs લોકપ્રતિનિધિ: સામાન્ય જનતા પણ મોંઘવારીનો સામનો કરી રહી છે ત્યારે માત્ર લોકસેવા માટે આવેલા પ્રતિનિધિઓ માટે જ આટલો મોટો વધારો કેટલો યોગ્ય તે અંગે લોકશાહીમાં જવાબદેહીનો પ્રશ્ન ઊભો થયો છે.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

READ MORE

READ MORE